{"id":2969,"date":"2026-02-04T10:52:33","date_gmt":"2026-02-04T09:52:33","guid":{"rendered":"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/f1-hilfe\/?page_id=2969"},"modified":"2026-02-04T11:03:54","modified_gmt":"2026-02-04T10:03:54","slug":"einstellungen-durchschnitt-fuer-krankheit-und-urlaub","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/f1-hilfe\/einstellungen-durchschnitt-fuer-krankheit-und-urlaub\/","title":{"rendered":"Einstellungen Durchschnitt f\u00fcr Krankheit und Urlaub"},"content":{"rendered":"\n

In der Fakturierung werden \u00fcber den Werkzeug Button individuelle Einstellungen gespeichert.<\/p>\n\n\n\n

Zuschl\u00e4ge nach \u00a7 10 b) MTV GVP (ohne Mehrarbeitszuschl\u00e4ge) sowie sonstige Zulagen und Zuschl\u00e4ge gem\u00e4\u00df den Bestimmungen des Bundesurlaubsgesetzes.<\/p>\n\n\n\n

Schritt 1: Vorgehensweise \u2013 Grundeinstellungen<\/strong>
Auswahl der Lohnarten, die in die Durchschnittsberechnung der jeweiligen LA-Typen einflie\u00dfen sollen.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Modul Fakturierung<\/strong> \u00f6ffnen.<\/li>\n\n\n\n
  2. In der Men\u00fcleiste auf Einstellungen<\/strong> (Symbol mit Werkzeug) klicken.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n

    3. Im neuen Fenster w\u00e4hlen sie Ihren aktuellen Tarif aus.<\/p>\n\n\n\n

    \u201eGVP \u2013 Sonderlohnberechnung\u2026<\/strong>\u201c
    oder
    \u201eGVP (IGZ Altregelung) \u2013 Sonderlohnberechnung\u2026<\/strong>\u201c<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/figure>\n\n\n\n

    4. Bitte pr\u00fcfen Sie dort, welche Lohnarten in die Durchschnittsberechnung der jeweiligen LA-Typen einflie\u00dfen sollen, und setzen Sie den entsprechenden Haken in den Reitern Urlaub<\/strong>, Krankheit<\/strong> und Feiertag<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    5. Hinweis:<\/u> Schnitt aus Schnitt<\/strong> sowie der Stundenlohn<\/strong> m\u00fcssen nicht eingestellt werden; diese werden von uns beim Softwarestart definiert.<\/p>\n\n\n\n

    Bitte haben Sie Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr, dass wir hierzu keine inhaltliche Beratung anbieten k\u00f6nnen.
    Da die Auswahl von Ihren vertraglichen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen abh\u00e4ngt, kl\u00e4ren Sie bitte direkt mit Ihrem Tarifpartner oder Ihren rechtlichen Vertretern (z.\u202fB. Anw\u00e4lten), welche Angaben bzw. Optionen korrekt auszuw\u00e4hlen sind.<\/em><\/p>\n\n\n\n

    6. Nach der \u00c4nderung mit OK<\/strong> best\u00e4tigen.<\/p>\n\n\n\n

    7. Damit die \u00c4nderungen aktiv werden, Attina schlie\u00dfen und neu starten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    Schritt 2: Vorgehensweise \u2013 Konfiguration<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Legen Sie nun fest, welche LA-Typ-Erweitert<\/strong>, von der Durchschnittsberechnung bei Tag und Lohn ausgenommen werden sollen.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Modul Fakturierung<\/strong> \u00f6ffnen<\/li>\n\n\n\n
    2. In der Men\u00fcleiste auf Einstellungen<\/strong> (Symbol mit Werkzeug) klicken.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \"\"<\/figure>\n\n\n\n

      3. W\u00e4hlen Sie im neuen Fenster diesmal: \u201eLA-Typ-Erw. Ausnahmen der Durchschnittsberechnung\u2026\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>\n\n\n\n

      4. Haken Sie im neuen Fenster den entsprechenden LA-Typ an und schlie\u00dfen Sie mit OK<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

      \"\"<\/figure>\n\n\n\n

      Hinweis: Fehlenden LA-Typ Erw. anlegen<\/strong>
      Ein fehlender LA-Typ Erw<\/strong>. kann wie folgt nachgetragen werden:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. \u00d6ffnen Sie Datei \u2192 Konfiguration \u2192 Haupt Konfiguration<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
      2. Suchen Sie in der linken Spalte<\/strong> den Eintrag LA-ERW<\/strong> und klicken Sie diesen einmal an.<\/li>\n\n\n\n
      3. Tragen Sie im rechten Hauptfenster<\/strong> den fehlenden LA-Typ<\/strong> ein
        (z.\u202fB. Freier Tag oder Nicht beachten).<\/li>\n\n\n\n
      4. Erfassen Sie daneben ein \u201e=<\/strong>\u201c sowie eine Zahl<\/strong>, die in der Liste noch nicht vorhanden ist.<\/li>\n\n\n\n
      5. Best\u00e4tigen Sie die Eingabe durch Setzen des schwarzen Hakens<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
        \n\n\n\n

        Schritt 3: Vorgehensweise \u2013 Einstufung der Mitarbeiter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        F\u00fcr die korrekte Berechnung von Krankheit und Urlaub ist die richtige Einstufung der Mitarbeitenden notwendig.
        Hier noch einmal der Ablauf im \u00dcberblick.<\/p>\n\n\n\n

        Einstufung der Mitarbeiter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        1. Modul \u00f6ffnen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          \n
        • \u00d6ffnen Sie das Modul<\/strong> MA<\/strong> und wechseln Sie zum Reiter<\/strong> Lohndaten<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          2. Lohndetails anzeigen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            \n
          • Auf der rechten Seite sehen Sie die Lohndetails<\/strong> zu den aktuellen Auftr\u00e4gen des Mitarbeiters.<\/li>\n\n\n\n
          • In der Zeile \u201eEinstufung\u201c<\/strong> klicken Sie auf den Bearbeiten-Button<\/strong> (Symbol: Zettel und Stift).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
            \"\"<\/figure>\n\n\n\n

            3. Einstufung ansehen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              \n
            • In der \u00dcbersicht sehen Sie, zu welchem Datum Einstufungs\u00e4nderungen geplant oder erfolgt sind.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              4. Neue Einstufung Datumsbezogen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \n
              • Klicken Sie auf das Plus-Zeichen (+)<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
              • W\u00e4hlen Sie Ihren Tarifvertrag (z.B. GVP)aus und klicken Sie auf Speichern<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                \"\"<\/figure>\n\n\n\n
                  \n
                • Im neuen Fenster:\n
                    \n
                  • Tragen Sie bei \u201eG\u00fcltig ab\u201c<\/strong> das entsprechende Datum ein.<\/li>\n\n\n\n
                  • Geben Sie anschlie\u00dfend alle weiteren Angaben zur Einstufungs\u00e4nderung ein.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
                  • Speichern<\/strong> und schlie\u00dfen<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                    \"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    In der Fakturierung werden \u00fcber den Werkzeug Button individuelle Einstellungen gespeichert. Zuschl\u00e4ge nach \u00a7 10 b) MTV GVP (ohne Mehrarbeitszuschl\u00e4ge) sowie sonstige Zulagen und Zuschl\u00e4ge gem\u00e4\u00df den Bestimmungen des Bundesurlaubsgesetzes. Schritt 1: Vorgehensweise \u2013 GrundeinstellungenAuswahl der Lohnarten, die in die Durchschnittsberechnung der jeweiligen LA-Typen einflie\u00dfen sollen. 3. Im neuen Fenster w\u00e4hlen sie Ihren aktuellen Tarif […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2969","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/f1-hilfe\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2969","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/f1-hilfe\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/f1-hilfe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/f1-hilfe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/f1-hilfe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2969"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/f1-hilfe\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2969\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2988,"href":"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/f1-hilfe\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2969\/revisions\/2988"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/f1-hilfe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}