Neben der Angabe des Namens und des Wohnorts, kann man hier die Kernarbeitszeit Ihres Betriebes festzulegen. Diese Kernarbeitszeit dient als erste Vorlage f\u00fcr das Anlegen eines Mitarbeiters und ist anschlie\u00dfend beim weiteren Anlegen des Mitarbeiters selbstverst\u00e4ndlich \u00e4nderbar. Show »<\/a><\/p>\n Im Kartenreiter \u201eArbeitsschutzdefinition\u201c pflegt man verschiedene Typen des Arbeitsschutzes ein. Zu den von Ihnen eingepflegten Typen die in Ihrem Betrieb vorkommenden Arbeitsschutzma\u00dfnahmen kann man nach Bedarf im Feld darunter m\u00f6glich weitere Beschreibungen einpflegen. Show »<\/a><\/p>\n Im Kartenreiter \u201eDokumentendefinition\u201c k\u00f6nnen Sie die Dokumente definieren, die ein Mitarbeiter vorweisen kann oder die in Ihrem Hause relevant sind. Hierzu z\u00e4hlen Qualifikationen, sowie Lohnsteuernachweise oder auch weitere Dokumente wie z.B. Gesundheitsp\u00e4sse ihrer Mitarbeiter. Show »<\/a><\/p>\n Der Kartenreiter \u201eSpezielle Lohnarten\u201c bietet die M\u00f6glichkeit verschiedene Aktionen wie z.B. \u201eEinsatzbezogene Zulagen\u201c einer speziellen Lohnart zuzuordnen. Dies kann nat\u00fcrlich in der Mitarbeiterpflege ver\u00e4ndert werden, dient jedoch als erste Auswahl um Ihnen Ihre Arbeit zu erleichtern.<\/p>\n Die speziellen Lohnarten sind f\u00fcr verschiedene Berechnungen notwendig.<\/p>\n F\u00fcr diese beiden Lohnarten ist die angelegte Lohnart auszuw\u00e4hlen.<\/p>\n \/ Interne Stunden oder Firmenstunden werden gezogen, wenn in der Fakturierung (F7) auf rechte Maustaste \u201eLohngarantie berechnen\u201c ausgew\u00e4hlt wird.<\/p>\n wird im Lohncheck berechnet.<\/p>\n : Monats\u00fcberstundenberechnung im Lohncheck (Mehrarbeitszuschlag Beispiel: 25 %)<\/p>\n (Differenz) Krank und Urlaub im Bezug auf den angegeben Abrechnungsmonat im Lohncheck (13. Wochenstatistik)<\/p>\n f\u00fcr das Vorschussmodul.<\/p>\n Auf der rechten Seite sind die Lohnarten f\u00fcr den Standardlohn zu aktivieren.<\/p><\/div>\n Show »<\/a><\/p>\n Der Kartenreiter \u201eFarben\u201c bietet Ihnen die Zust\u00e4nde Ihrer Mitarbeiter verschiedenen Farben zuzuordnen, welche Ihnen bei gro\u00dfen Listen durch eine Farbunterst\u00fctzung einen schnellen \u00dcberblick gew\u00e4hrleisten sollen. System In der Systemverwaltung sind die Grundeinstellungen des Attina m\u00f6glich. Nachdem Sie den Men\u00fcpunkt System geklickt haben erscheinen mehrere Kartenreiter. Register \u2013 Allgemeines Show » Im Kartenreiter \u201eAllgemein\u201c k\u00f6nnen Sie Ihre Angaben zum Betrieb machen. Neben der Angabe des Namens und des Wohnorts, kann man hier die Kernarbeitszeit Ihres Betriebes festzulegen. Diese Kernarbeitszeit dient als … _Systemverwaltung<\/span> weiterlesen ![\"Allgemeines\"](\"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/help\/DEDE\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Allgemeines-300x143.png\")
<\/a>
\nIm Kartenreiter \u201eAllgemein\u201c k\u00f6nnen Sie Ihre Angaben zum Betrieb machen.<\/p>\n
\nDie Kernarbeitszeit dient dazu bereits im Vorfeld die normale Arbeitszeit von \u00dcberstunden oder Nachtarbeit zu unterscheiden.<\/p><\/div>\nRegister – Arbeitsschutzdefinition<\/h3>\n
\n![\"Arbeitsschutzdefinition\"](\"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/help\/DEDE\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Arbeitsschutzdefinition-300x143.png\")
<\/a><\/div>\nRegister – Dokumentationsdefinition<\/h3>\n
\n![\"Dokumentdefinition\"](\"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/help\/DEDE\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Dokumentdefinition-300x143.png\")
<\/a><\/div>\nRegister \u2013 Spezielle Lohnarten<\/h3>\n
Arbeitszeitkonto-Abgang<\/h4>\n
Lohngarantie<\/h4>\n
Anwesenheitspr\u00e4mie<\/h4>\n
Tarifzuschlag<\/h4>\n
Lohnfortzahlung<\/h4>\n
Standardvorschuss<\/h4>\n
Register – Farben<\/h3>\n
\nW\u00e4hlen Sie beispielsweise f\u00fcr den Status \u201ekrank\u201c die Farbe \u201egelb\u201c aus, erscheinen in der Arbeitsstundenzusammenfassung alle Krankheitstage in gelber Farbe.
\n![\"Farben\"](\"https:\/\/abc-cloud.de\/attina\/help\/DEDE\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Farben-300x143.png\")
<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"